破解校门口接送堵车难题的N个方案｜中国基础教育创新案例深度观察①

潮新闻客户端(kèhùduān) 通讯员 陈艺文 衢州(qúzhōu)是孔氏南宗家庙所在地，承载着儒家文化深厚底蕴。2018年，“南孔圣地 衢州有礼”城市品牌(pǐnpái)的(de)推出，让“礼”和“文明”成为衢州市的鲜明标识。 农行衢州分行扎根这片文明沃土，积极响应城市发展主旋律(zhǔxuánlǜ)，以党建为引领，紧扣全国文明单位创建标准，在服务地方经济、优化金融服务、践行(jiànxíng)社会责任、打造家园文化等多个领域持续发力。今年5月，农行衢州分行获评(huòpíng)第七届全国文明单位，这场(zhèchǎng)文明创建“马拉松”，正是该行(gāixíng)服务地方经济、践行高质量发展的生动写照。 服务地方经济(jīngjì)发展当仁不让 “士不可以不弘毅，任重而道远。”作为国有大型商业银行(shāngyèyínháng)，服务地方经济的力度，直接关系到文明单位建设(jiànshè)的成效。 衢州(qúzhōu)是钱塘江的发源地，山水资源得天独厚。当地政府围绕“水”资源做足大文章，推进一系列重点水库和抽水蓄能项目建设。这些项目建设规模大、产业链条长、资金需求大。农行衢州分行主动(zhǔdòng)靠前服务，积极发挥综合(zōnghé)金融服务优势，牵头为衢江抽水蓄能、江山抽水蓄能、佛乡(fúxiāng)水库等重大水利项目提供金融支持超100亿元，助力(zhùlì)城市生态建设(shēngtàijiànshè)。 农行衢州(qúzhōu)分行金融支持当地抽水蓄能项目建设 近年(nián)来，该行始终(shǐzhōng)与地方(dìfāng)经济发展同频共振，全力做好金融“五篇大文章”。2022年以来，先后支持重要交通线路、重点基础设施、“千万工程”、城市有机更新等关键领域(lǐngyù)，发挥牵头行、主力行的作用。截至2025年一季度(yījìdù)末，各项贷款余额827亿元，较(jiào)2021年末新增293亿元，增幅达55%。开展创建工作(gōngzuò)以来，连续4年获得衢州市政府绿色金融考评优秀，连续3年获得衢州市金融机构服务乡村振兴考核优秀单位称号。 践行(jiànxíng)金融为民做优金融服务 “有朋自远方来，不亦乐乎。”提供优质金融服务永远是农行衢州分行追求的目标，也是文明单位创建的重要落脚点(luòjiǎodiǎn)。为提升广大(guǎngdà)民众金融获得感，该行紧紧围绕“速度+温度”两个关键维度(wéidù)发力。 一方面，加快(jiākuài)数字化建设，通过优化业务办理流程和(hé)推广掌上银行，实现“最多跑一次”和线上即办即享，目前全行掌上银行注册用户75万户，占衢州市总人口数的(de)三分之一。 农行衢州分行开展金融消费者权益保护(bǎohù)知识宣传 另一方面，持续优化线下金融服务体验，开辟“农情暖域”志愿服务专区(zhuānqū)，推进网点智能化和适(shì)老化改造(gǎizào)，延伸服务半径，开展文明单位创建以来，已为行动不便老人、残疾人提供上门金融服务超(chāo)3000次(cì)。为守护好民众“钱袋子”，积极开展各类反电诈活动，为超170人次挽回损失超800万元，连续3年获衢州市防范电信(diànxìn)诈骗工作先进集体称号。 履行(lǚxíng)社会责任打造最“农”公益 “美美与共，天下大同。”农(nóng)行衢州分行将“金融为民”理念深植文明创建实践，以(yǐ)最“农”公益行动为笔，在衢州“一座最有礼的城市”建设画卷上添注(tiānzhù)农行笔触。 2023年3月12日，在由市委宣传部、市文明办(wénmíngbàn)、市创建办主办的“崇贤有礼 最美三衢(sānqú)”2023年学雷锋志愿服务项目展示交流活动中，该行作为(wèi)唯一金融机构协办单位(dānwèi)，现场为1200余名志愿者提供金融志愿服务，将专业服务融入文明实践，收获广泛好评。 农行衢州(qúzhōu)分行与外部机构联合开展“同植青年共富林”活动 这是农行衢州分行探索银政(yínzhèng)公益协作的尝试。近年来(niánlái)(jìnniánlái)，该行加强与(yǔ)政府(zhèngfǔ)、社会公益团体的联动，高频开展了一系列公益活动：积极响应(jījíxiǎngyìng)政府“慈善一日捐”等公益活动，累计为社会捐款超30万元；携手与衢州市献血办，近3年来组织各类献血活动20余次，获评衢州市无偿献血爱心单位(dānwèi)，单位员工也获得国家无偿献血奉献奖终身荣誉；与团市委等单位连续3年开展“青年同植共富林”活动，在衢州绿水青山间种下500余棵树，助力生态共富。 辖(xiá)内各支行也纷纷行动(xíngdòng)，成立了诸如“常山支行绿叶子”“江山支行小江郎”等公益队伍。这些队伍活跃在(zài)社区、农村、养老院、特殊学校等各个角落，传递爱心与温暖。 通过多级参与、内外互动(hùdòng)的模式，农行衢州分行打造出农行特色公益品牌，让农行绿与志愿(zhìyuàn)红在衢州大地交相辉映。 坚持以人为本(yǐrénwéiběn)落实家园文化 论语曰“仁者(rénzhě)爱人”。作为一家企业，以人为本的关键在于让员工(yuángōng)在单位感受到家的温暖。 “单位暑期托班省了我们很多的心，让我们更(gèng)有精力处理日常工作。”一名(yīmíng)职工感慨。为解决职工子女“看护难”问题，农行衢州分行通过开设“爱心托班”，有效(yǒuxiào)促进“大家”与“小家(xiǎojiā)”的融合互动，让员工们能够安心工作。 农行衢州(qúzhōu)分行开设“爱心托班” 近年来(jìnniánlái)，该行积极打造“领航、逐梦、清风、百花、港湾、同心”三衢家园，通过持续升级硬件(yìngjiàn)设施、提供多元文体活动，全方位提高全体(quántǐ)员工对单位的认同感和归属感。 围绕员工德智体全方位发展，常态(chángtài)化开展趣味运动会等活动，成立27个兴趣小组。围绕解决员工“急难愁盼”，持续落实(luòshí)“五小”建设，常态化开展节日送祝福、生病送温暖等“六必访”活动。在(zài)良好的企业文化滋养下，全行范围内(nèi)先后涌现出5名省、市(shì)劳动模范，为当地金融机构人数最多。 创建没有终点，文明永无止境。农行衢州分行将继续以(yǐ)一项项实打实的金融举措，一桩桩见真章的实绩(shíjì)，巩固提升文明单位创建成果(chéngguǒ)，奋力为幸福(xìngfú)“加码”，为文明助力，为衢州四省边际中心城市建设贡献农行力量。